Az SK Hynix alkalmazottai fejenként körülbelül 477 000 dollárt fizettek, a jövő évi bónusz pedig elérheti a 900 000 dollárt.
A lényeg: A DRAM- és NAND-gyártók profitja az egekbe szökött, mióta a mesterséges intelligencia fellendülése megnövelte a memória iránti keresletet. Miután az SK Hynix és a Samsung nagylelkű bónuszokat ítélt meg alkalmazottainak a váratlan eseményből, a Micron szakszervezeti tagjai most azon töprengenek, hogy mikor kapják meg a rájuk eső részt.
A tajvani székhelyű sajtó a közelmúltban arról számolt be, hogy a Micron két elsődleges szakszervezete elégedetlen a munkavállalók javadalmazásával, miközben a vállalat egyre növekvő profitja van. A szakszervezetek sztrájkkal fenyegetőzhetnek, ami megzavarhatja az amúgy is feszült globális memóriakínálatot, és súlyosbíthatja a technológiával kapcsolatos áremelkedéseket.
A szakszervezet elnöke, Lin Zherui kiemelte a Micron rekordmagasságú profitját, amely az AI fellendüléséből fakad. Mivel az adatközpontok és a nagy nyelvi modelleket működtető egyéb hardverek nagy mennyiségű memóriát igényelnek, az adatközpontok üzemeltetői és a generatív mesterséges intelligencia kialakítását folytató technológiai óriások a DRAM és NAND gyártási kapacitás nagy részét olyan gyártóktól foglalták le, mint a Micron, az SK Hynix és a Samsung.
Válaszul a Nagy Háromszék megemelte az árakat, a magasabb költségeket a fogyasztókra hárítva, miközben profitjuk soha nem látott szintre emelkedett. A fellendülés hatására a Micron és az SK Hynix piaci értéke 1 billió dollár fölé emelkedett.
– Jukan (@jukan05) 2026. augusztus 1
A Micron-alkalmazottak bónuszai azonban nem emelkedtek a váratlan összeghez képest. Egy tajvani fórumon keringő állítólagos szakszervezeti füzet szerint a bónuszok felső határa a fizetés 200%-a marad öt hónapon keresztül. A röpiratot megosztó plakát azt állította, hogy a Micron szakszervezeti tagsága ebben az évben közel tízszeresére nőtt.
A Micron alkalmazottai valószínűleg irigykedve nézik az SK Hynixnél és a Samsungnál dolgozó kollégáikat, miután a két dél-koreai óriáscég több százezer dollárral jutalmazta alkalmazottait az év elején. Az SK Hynix alkalmazottanként körülbelül 477 000 dollárt fizetett ki, ami jövőre 900 000 dollárra nőhet, míg a Samsung 340 000 dollár körüli kifizetéssel elkerülte a sztrájkot.
Még a Micron gyáraiban bekövetkező rövid munkabeszüntetések is jelentősen ronthatják a vállalat nyereségét, és tovagyűrűző hatásokat válthatnak ki az ellátási láncban, még magasabbra tolva a fogyasztói árakat. Ha a vállalat szakszervezetei sztrájkkal fenyegetnek, követeléseik között szerepelhet a bónuszplafonok emelése vagy megszüntetése, valamint a nyugdíjcsomagok átalakítása. Az első tárgyalások várhatóan szeptember közepén kezdődnek.
Bár bizonytalanság övezi a mesterséges intelligencia fellendülésének fenntarthatóságát, az Nvidia növekvő profitja egyelőre késleltette a buboréktól való félelmet. Az adatközpontok elleni nyilvános visszaszorítások, az építkezések késése és az aggodalmak közepette, hogy az AI-óriások hatalmas adósságokat rejtenek el, a szakértők továbbra is úgy becsülik, hogy a memóriaárak emelkedése 2027 után is folytatódni fog, és az árak 2030 után is emelkedhetnek.