Dél-Korea és Ausztrália még pesszimistább a mesterséges intelligenciával és a munkahelyekkel kapcsolatban, mint az Egyesült Államok
Elhangzik: Sokat hallunk a mesterséges intelligencia amerikai nézeteiről és a munkahelyekre gyakorolt hatásáról, de a világ többi része egyetért ezzel? Igen, a Pew Research Center új globális közvélemény-kutatása szerint, amely szerint 37 országból 34-ben többen gondolják úgy, hogy a mesterséges intelligencia kevesebb, mint több munkahelyet fog eredményezni.
Az Egyesült Államok volt a harmadik legpesszimistább nemzet, ami a mesterséges intelligencia munkahelyekre gyakorolt hatását illeti, a résztvevők 71%-a szerint ez kevesebb munkahelyet fog eredményezni az országban a következő 20 évben. Csak Dél-Korea és Ausztrália, mindkettő 76%-kal volt magasabb.
A 37 országra kiterjedő mediánban 46% mondta azt, hogy kevesebb lesz a munkahely, 13% azt mondta, hogy nem lesz nagy különbség, 9% mondta azt, hogy több lesz, 25% pedig nem volt biztos benne.
A táblázat szemlélteti a magasabb és alacsonyabb GDP-vel rendelkező nemzetek közötti különbségeket. A „kevesebb munkahely” eredmény sokkal alacsonyabb a szegényebb országokban: Nigéria volt az egyetlen, amely úgy gondolta, hogy a mesterséges intelligencia több munkahelyet fog teremteni (26% vs. 27%), míg Thaiföldön és a Fülöp-szigeteken többen választották a „nem biztos” lehetőséget. Valószínűleg ez a gazdagabb régiókban tapasztalható félelmek tükröződése, miszerint a mesterséges intelligencia főként fehérgalléros munkákat fog elfoglalni – ahogyan azt Dario Amodei megjósolta.
Érdekes módon az egyetlen ország, ahol Pew korábban feltette ezt a kérdést, az az Egyesült Államok. Az elmúlt két évben 7 százalékponttal nőtt azoknak az aránya, akik szerint több munkahely szűnik meg a mesterséges intelligencia miatt, ami azt mutatja, hogy a félelmek inkább erősödnek, semmint enyhülnek az Egyesült Államokban.
Számos országban a 18 és 34 év közötti fiatalok jelentik a leginkább aggódó csoportot a mesterséges intelligencia munkahelyek elvesztése miatt. Az Egyesült Államokban nőtt a leginkább a mesterséges intelligencia miatti munkahelyek elvesztése miatti aggodalom a demográfiai csoport közül.
Sok közepes jövedelmű vizsgált országban a gazdagabb és képzettebb válaszadók nagyobb valószínűséggel számítanak arra, hogy a mesterséges intelligencia csökkenti a munkahelyek számát a következő két évtizedben. Ennek a szakadéknak a nagy része az alacsonyabb jövedelmű és alacsonyabb iskolai végzettségűek körében tapasztalható nagyobb bizonytalanságot tükrözi azzal kapcsolatban, hogy a technológia hogyan fogja befolyásolni a foglalkoztatást.
Minden bizonnyal beszédes, hogy több ember, aki jól ismeri az AI-t, jobban aggódik a munkahelyekre gyakorolt hatása miatt.
Egyes iparági vezetők azt állították, hogy a mesterséges intelligencia megszünteti a szakadékot a gazdagok és a szegények között. De többen hiszik ennek az ellenkezőjét. Ez ismételten gyakrabban fordul elő gazdagabb országokban.
Hallottunk néhány mesterséges intelligencia világítótestről is, akik őszintén dühösek amiatt, hogy az emberek nem osztoznak az AI-val kapcsolatos izgalmukban. Ezen a területen az eredmények vegyesebbek: 37 ország 37%-os mediánja jobban aggódik, mint izgatott, míg a medián 41%-a egyformán aggódik és izgatott. Izrael az egyetlen nemzet, amelyben többen vannak elsősorban izgatottak, mint elsősorban aggódnak.
Érthetőek ezek a félelmek. A Mercer felmérése szerint a vezetők 99%-a megkérdőjelezte azt, hogy a mesterséges intelligencia várhatóan két éven belül leépítéshez vezetne, míg a Meta a kiábrándító mesterségesintelligencia-eredmények és az alkalmazottak ellenállása közepette alkalmazottainak 10%-át csökkentette volna, mielőtt feladta volna a második hullám terveit. A jelek szerint a vállalatok túlságosan bíznak a technológiában: egyes munkaadók újra felvesznek olyan munkavállalókat, akiket mesterséges intelligencia váltottak fel, miután az automatizálás nem sikerült. Ez egy kis reményt ad, bár nem valószínű, hogy minden dolgozót megnyugtat.